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Cuánto le cuesta de verdad un empleado.
Escriba el salario bruto mensual y vea el costo total para su negocio y lo que el colaborador recibe en mano, con las cargas sociales de 2026.
Costo mensual para su negocio
₡0
Es 0 % más que el salario bruto · ₡0 al año
- Salario bruto
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- Cargas sociales del patrono (26,83 %)
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- Riesgos del Trabajo
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- Provisión de aguinaldo (1/12)
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- Provisión de vacaciones
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Lo que recibe el colaborador
- Rebajo de la CCSS (10,83 %)
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- Impuesto sobre el salario
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- Salario neto aproximado
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El cálculo se hace en su navegador. No guardamos ni enviamos los datos que escriba.
Cómo se calcula
Desde el 1 de enero de 2026, el patrono aporta a la CCSS y a otras instituciones el 26,83 % del salario bruto, y al trabajador se le rebaja el 10,83 %. En total, las cargas sociales suman 37,66 % del salario.
A eso se suma la póliza de Riesgos del Trabajo, obligatoria para todo patrono aunque tenga un solo empleado, y dos costos que conviene apartar cada mes: el aguinaldo (una doceava parte del salario) y las vacaciones (dos semanas por cada 50 trabajadas, alrededor del 4,17 %).
El impuesto sobre el salario de 2026 se aplica por tramos mensuales: 0 % hasta ₡918.000; 10 % hasta ₡1.347.000; 15 % hasta ₡2.364.000; 20 % hasta ₡4.727.000, y 25 % sobre el exceso. Cada hijo rebaja ₡1.710 y el cónyuge ₡2.590.
No incluye horas extra variables, cesantía ni preaviso, que dependen de cada caso. Si va a contratar, revisamos con usted el salario mínimo de la ocupación y el costo exacto.
Fuentes
- La Nación: cargas sociales en Costa Rica 2026
- EY: tramos del impuesto sobre la renta para el período 2026 (Decreto 45333-H)
- El Financiero: seguro de Riesgos del Trabajo
Datos vigentes para 2026. Última revisión: 28 de octubre de 2026. Es una estimación general; para su caso concreto, consúltenos.
Preguntas frecuentes
Dudas comunes sobre este cálculo.
¿El 26,83 % incluye la póliza de Riesgos del Trabajo?
No. La póliza de Riesgos del Trabajo es una prima aparte, con el INS u otra aseguradora autorizada, y su costo depende de la actividad del negocio. Por eso la calculadora le deja escribir su porcentaje.
¿Por qué se suman el aguinaldo y las vacaciones cada mes?
Porque son costos que se pagan después, pero se ganan mes a mes. Apartar cada mes la doceava parte para el aguinaldo y la parte proporcional de vacaciones evita que diciembre o una liquidación le tomen por sorpresa.
¿El trabajador paga impuesto sobre el salario?
Solo si su salario mensual supera ₡918.000 en 2026. El patrono se lo retiene y lo declara cada mes. Los créditos por hijos y cónyuge rebajan ese impuesto.
Más herramientas
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- Tarifa mensual fija, acordada por escrito